Σοβαρές ενστάσεις για την αποτελεσματικότητα του συστήματος ψηφιακής ιχνηλάτησης ασθενών στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών εκφράζουν συνδικαλιστές και εργαζόμενοι στη δημόσια υγεία, επισημαίνοντας ότι χωρίς ενίσχυση προσωπικού η σημερινή εικόνα στα νοσοκομεία δεν μπορεί να αλλάξει ουσιαστικά. Όπως τονίζουν, όσο δεν προσλαμβάνονται νέοι εργαζόμενοι, η κατάσταση υποστελέχωσης και λειτουργικής πίεσης στο ΕΣΥ θα συνεχίσει να διαιωνίζεται.
Το μέτρο με τα λεγόμενα «βραχιολάκια», στο οποίο το Υπουργείο Υγείας έχει επενδύσει προσδοκίες για τον περιορισμό των χρόνων αναμονής στα ΤΕΠ, αναμένεται –σύμφωνα με τις επίσημες ανακοινώσεις– να επεκταθεί μέσα στο 2026 και στα νοσοκομεία της Κρήτη. Το σύστημα βασίζεται στην ηλεκτρονική καταγραφή της διαδρομής του ασθενούς και των χρόνων εξυπηρέτησης, με στόχο τη βελτίωση της ροής.
Ωστόσο, εργαζόμενοι στα περιφερειακά νοσοκομεία εκφράζουν έντονο σκεπτικισμό, θέτοντας το ερώτημα πώς ένα ψηφιακό εργαλείο μπορεί να μειώσει την αναμονή όταν δεν αυξάνεται ο αριθμός των γιατρών και των νοσηλευτών. Όπως εξηγούν, σε πολλές περιοχές της περιφέρειας εφημερεύει ένα μόνο νοσοκομείο, γεγονός που σημαίνει ότι, ανεξαρτήτως καταγραφής ή ουρών, δεν υπάρχει εναλλακτική μονάδα αποσυμφόρησης ούτε επιπλέον ανθρώπινο δυναμικό για να επιταχύνει την εξυπηρέτηση.
Το σύστημα ψηφιακής ιχνηλάτησης, το οποίο έχει ήδη εγκατασταθεί σε 14 νοσοκομεία, παρουσιάστηκε από την πολιτική ηγεσία του υπουργείου ως επιτυχημένο παράδειγμα, με τον υφυπουργό Υγείας να δηλώνει ότι συνέβαλε στη μείωση του χρόνου αναμονής από περίπου 9 ώρες σε 5. Παρ’ όλα αυτά, οι εργαζόμενοι σημειώνουν ότι τα συγκεκριμένα στοιχεία αφορούν κυρίως μεγάλα αστικά νοσοκομεία και δεν μπορούν να μεταφερθούν αυτούσια στην πραγματικότητα της περιφέρειας.
Για ακόμη μία φορά, συνδικαλιστικοί εκπρόσωποι κάνουν λόγο για απορρόφηση ευρωπαϊκών κονδυλίων σε εφαρμογές που, όπως υποστηρίζουν, μπορεί να αποδίδουν σε άλλα συστήματα υγείας, όχι όμως στο ελληνικό ΕΣΥ, το οποίο «νοσεί από χρόνιες ελλείψεις». Όπως τονίζουν, τα μέτρα αυτά έχουν περισσότερο επικοινωνιακό χαρακτήρα, την ώρα που το βασικό πρόβλημα –η έλλειψη προσωπικού– παραμένει άλυτο.
*με πληροφορίες από την ΚΡΗΤΗ ΤV
