Ηράκλειο: Πληρώνουν έως και χιλιάδες ευρώ για να βρουν δουλειά στην Κρήτη – Σοβαρές καταγγελίες από το Εργατικό Κέντρο

Σοβαρές καταγγελίες για οικονομική εκμετάλλευση αλλοδαπών εργαζομένων που μετακαλούνται στην Κρήτη φέρνει στο προσκήνιο το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου (ΕΚΗ). Σύμφωνα με όσα καταγγέλλει, εργαζόμενοι από χώρες εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης καλούνται να καταβάλουν τουλάχιστον 2.500 ευρώ σε πρακτορεία εύρεσης εργασίας, να παραδώσουν τον πρώτο τους μισθό και να πληρώσουν πρόσθετα ποσά σε μεσάζοντες, ενώ μετά την άφιξή τους στην Ελλάδα αντιμετωπίζουν, σε ορισμένες περιπτώσεις, πιέσεις για μειωμένες αποδοχές.

Οι καταγγελίες βρέθηκαν στο επίκεντρο συνάντησης του προεδρείου του Εργατικού Κέντρου Ηρακλείου με εκπροσώπους του Συλλόγου Φιλιππινέζων Ηρακλείου, κατά την οποία συζητήθηκαν οι δυσκολίες που αντιμετωπίζουν εργαζόμενοι οι οποίοι αναζητούν νόμιμη απασχόληση στην Ελλάδα.

Το ΕΚΗ περιγράφει ένα σύστημα υψηλών οικονομικών επιβαρύνσεων, αμφισβητούμενων πρακτικών διαμεσολάβησης και εργασιακών πιέσεων, ζητώντας ουσιαστικά να εξεταστούν οι συνθήκες υπό τις οποίες πραγματοποιούνται οι μετακλήσεις εργαζομένων από τρίτες χώρες.

Από τα 200 ευρώ στα 2.500 ευρώ και τον πρώτο μισθό

Σύμφωνα με το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου, η προβλεπόμενη διαδικασία για την έλευση εργαζομένου από χώρα εκτός Ευρωπαϊκής Ένωσης περιλαμβάνει την υποβολή αίτησης για θεώρηση εισόδου (visa) στην αρμόδια ελληνική διπλωματική αρχή και τη διενέργεια των απαιτούμενων ιατρικών εξετάσεων.

Παράλληλα, πρέπει να έχει προηγηθεί σχετικό αίτημα από εργοδότη στην Ελλάδα, ο οποίος, όπως αναφέρει το ΕΚΗ, αναλαμβάνει τα έξοδα μετακίνησης του εργαζομένου.

Κατά την περιγραφή του Εργατικού Κέντρου, το κόστος που αντιστοιχεί στον ίδιο τον εργαζόμενο στο πλαίσιο της νόμιμης διαδικασίας υπολογίζεται περίπου στα 200 ευρώ.

Ωστόσο, οι καταγγελίες που έχουν περιέλθει σε γνώση του παρουσιάζουν μια εντελώς διαφορετική εικόνα.

Όπως υποστηρίζει, πρακτορεία εύρεσης εργασίας απαιτούν από ενδιαφερόμενους εργαζομένους τουλάχιστον 2.500 ευρώ για να αναλάβουν τη διαδικασία εξεύρεσης απασχόλησης στην Ελλάδα.

Στο ποσό αυτό, σύμφωνα με τις ίδιες καταγγελίες, προστίθενται τα αεροπορικά εισιτήρια, ενώ ορισμένοι εργαζόμενοι καλούνται να παραδώσουν στο πρακτορείο και ολόκληρο τον πρώτο μισθό τους.

Καταγγελίες για επιπλέον 500 έως 1.000 ευρώ σε μεσάζοντες

Οι οικονομικές απαιτήσεις φέρονται να συνεχίζονται ακόμη και μετά την άφιξη των εργαζομένων στην Ελλάδα.

Το ΕΚΗ αναφέρει ότι καταγγέλλονται πληρωμές από 500 έως 1.000 ευρώ σε μετρητά, χωρίς την έκδοση παραστατικών, προς πρόσωπα που λειτουργούν ως μεσάζοντες για την επαφή με τους ενδιαφερόμενους εργοδότες.

Σύμφωνα με την ίδια περιγραφή, υπάρχουν περιπτώσεις στις οποίες εργοδότες καταβάλλουν επίσης 1.000 ευρώ ανά εργαζόμενο, αξιοποιώντας τις υπηρεσίες των συγκεκριμένων πρακτορείων.

Το Εργατικό Κέντρο υποστηρίζει ότι ορισμένες από αυτές τις εταιρείες δραστηριοποιούνται στις χώρες προέλευσης των εργαζομένων και συνδέονται με επιχειρήσεις που εδρεύουν στην Ελλάδα, κυρίως στην Αττική.

Όπως επισημαίνει, κάποιοι εργοδότες επιλέγουν τη συγκεκριμένη οδό είτε επειδή αντιμετωπίζουν δυσκολίες στη διαδικασία μετάκλησης είτε επειδή τα πρακτορεία αναλαμβάνουν να τους ενημερώσουν για τη διαθεσιμότητα και την άφιξη εργατικού προσωπικού.

Πιέσεις για χαμηλότερες αποδοχές και παρακρατήσεις

Το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου καταγγέλλει ότι τα προβλήματα δεν σταματούν στην εξεύρεση εργασίας.

Σύμφωνα με τις αναφορές που έχει δεχθεί, ορισμένοι αλλοδαποί εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν πιέσεις από εργοδότες προκειμένου να αποδεχθούν αμοιβές χαμηλότερες από τις νόμιμα προβλεπόμενες.

Όπως περιγράφεται, σε ορισμένες περιπτώσεις χρησιμοποιείται ως μέσο πίεσης ο ισχυρισμός ότι, εάν δεν γίνουν αποδεκτοί οι προτεινόμενοι όροι, ο εργαζόμενος δεν θα μπορέσει να βρει άλλη απασχόληση και θα αναγκαστεί να επιστρέψει στη χώρα του.

Παράλληλα, το ΕΚΗ αναφέρει καταγγελίες για παρακράτηση του 11% των αποδοχών για διαμονή και επιπλέον 4% για διατροφή.

Οι αναφορές αυτές παρουσιάζονται από το Εργατικό Κέντρο ως στοιχεία των καταγγελιών που δέχεται και όχι ως διαπιστωμένες παραβάσεις συγκεκριμένων επιχειρήσεων.

Το πρόβλημα με τα ραντεβού για βίζα στις Φιλιππίνες

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται στις δυσκολίες που, σύμφωνα με το ΕΚΗ, αντιμετωπίζουν εργαζόμενοι από τις Φιλιππίνες κατά την προσπάθειά τους να ακολουθήσουν την προβλεπόμενη διαδικασία έκδοσης βίζας.

Το Εργατικό Κέντρο υποστηρίζει ότι για την υποβολή αίτησης απαιτείται προηγούμενο τηλεφωνικό ραντεβού με την αρμόδια ελληνική διπλωματική υπηρεσία.

Ωστόσο, σύμφωνα με τις καταγγελίες, η τηλεφωνική επικοινωνία δεν καθίσταται εφικτή, με αποτέλεσμα ενδιαφερόμενοι να στρέφονται σε ιδιωτικές εταιρείες διαμεσολάβησης.

Το ΕΚΗ θέτει ερωτήματα για το πώς μπορεί να εξασφαλιστεί απευθείας πρόσβαση στη νόμιμη διαδικασία και ζητά να εξεταστούν οι καταγγελίες για τη λειτουργία των σχετικών υπηρεσιών.

Παράλληλα, εκφράζει προβληματισμό για ενδεχόμενες σχέσεις μεταξύ προσώπων που υπηρετούν σε ελληνικές διπλωματικές αρχές και εταιρειών διαμεσολάβησης, χωρίς να παραθέτει στο συγκεκριμένο κείμενο αποδεικτικά στοιχεία για τέτοιες σχέσεις.

Εποχικοί εργαζόμενοι που επιστρέφουν κάθε χρόνο με νέα έξοδα

Ένα ακόμη ζήτημα αφορά τους εποχικά απασχολούμενους αλλοδαπούς εργαζομένους, οι οποίοι παραμένουν στην Ελλάδα για περιορισμένο χρονικό διάστημα.

Σύμφωνα με το Εργατικό Κέντρο, αρκετοί από αυτούς δυσκολεύονται να καλύψουν τα αρχικά έξοδα μετακίνησης και εύρεσης εργασίας από τα εισοδήματα της πρώτης περιόδου απασχόλησής τους.

Μάλιστα, το ΕΚΗ αναφέρει ότι ορισμένοι καταφεύγουν σε δανεισμό με τοκογλυφικούς όρους στη χώρα προέλευσής τους.

Με τη λήξη της τουριστικής περιόδου και της σχετικής άδειας παραμονής, όπως περιγράφει, υποχρεώνονται να αναχωρήσουν από την Ελλάδα.

Εφόσον επιστρέψουν για εργασία την επόμενη χρονιά, καλούνται να καλύψουν εκ νέου τα έξοδα του ταξιδιού τους.

Το Εργατικό Κέντρο θέτει το ερώτημα γιατί δεν διευκολύνεται η μεγαλύτερη διάρκεια νόμιμης παραμονής και απασχόλησης, ιδιαίτερα όταν, όπως υποστηρίζει, υπάρχουν ανάγκες για εργατικό δυναμικό και σε άλλους τομείς της οικονομίας, όπως ο πρωτογενής τομέας.

Ερωτήματα και για τις μεταναστευτικές διαδρομές από την Αίγυπτο

Στην παρέμβασή του, το ΕΚΗ αναφέρεται και στους κινδύνους που αντιμετωπίζουν άνθρωποι οι οποίοι επιχειρούν να φτάσουν στην Ελλάδα μέσω παράτυπων μεταναστευτικών διαδρομών.

Ειδικότερα, θέτει το ερώτημα γιατί ορισμένοι εργαζόμενοι από την Αίγυπτο επιλέγουν επικίνδυνα θαλάσσια ταξίδια με τη διαμεσολάβηση διακινητών, αντί να ακολουθούν τις νόμιμες διαδικασίες εισόδου και απασχόλησης.

Το συγκεκριμένο ερώτημα εντάσσεται στον ευρύτερο προβληματισμό που εκφράζει το Εργατικό Κέντρο για την προσβασιμότητα των διαδικασιών νόμιμης εργασιακής μετανάστευσης.

Στο επίκεντρο της συνάντησης με τον Σύλλογο Φιλιππινέζων

Οι καταγγελίες και τα ζητήματα που περιγράφει το Εργατικό Κέντρο Ηρακλείου αποτέλεσαν αντικείμενο συζήτησης κατά τη συνάντηση του προεδρείου του με μέλη του Συλλόγου Φιλιππινέζων Ηρακλείου.

Το ΕΚΗ αναφέρει ότι δέχεται καθημερινά αναφορές από αλλοδαπούς εργαζομένους σχετικά με τις οικονομικές απαιτήσεις των μεσαζόντων, τις δυσκολίες έκδοσης βίζας και τις συνθήκες απασχόλησής τους.

Μέσα από την παρέμβασή του αναδεικνύει την ανάγκη διερεύνησης των συγκεκριμένων καταγγελιών, τόσο ως προς τη διαδικασία μετάκλησης εργαζομένων όσο και ως προς την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας.