Βενιζέλειο: 462 κενές θέσεις και 22.000 χρωστούμενα ρεπό και άδειες – «Δύο εργαζόμενοι για 35 ασθενείς»

Την οριακή κατάσταση που, όπως καταγγέλλουν, επικρατεί στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο Ηρακλείου αποτυπώνουν σε αναλυτικό υπόμνημα οι εργαζόμενοί του, παρουσιάζοντας στοιχεία για 462 κενές οργανικές θέσεις, περισσότερες από 22.000 ημέρες οφειλόμενων αδειών και ρεπό στη Νοσηλευτική Υπηρεσία, καθώς και κλίνες ΜΕΘ και χειρουργικές αίθουσες που παραμένουν εκτός λειτουργίας.

Η Ένωση Εργαζομένων απευθύνεται στο υπουργείο Υγείας, την 7η Υγειονομική Περιφέρεια και τη διοίκηση του νοσοκομείου, ενόψει της αναμενόμενης επίσκεψης του υπουργού Υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη, στο Ηράκλειο.

«Το Βενιζέλειο δε χρειάζεται άλλες φιέστες και εξαγγελίες. Χρειάζεται προσωπικό, χρηματοδότηση και σύγχρονες υποδομές!», επισημαίνει η Ένωση, ζητώντας συγκεκριμένες δεσμεύσεις για την αντιμετώπιση των προβλημάτων.

Το υπόμνημα καλύπτει την περίοδο 2019–2026 και, σύμφωνα με τους συντάκτες του, στηρίζεται σε υπηρεσιακά στοιχεία στελέχωσης, οικονομικά δεδομένα και στοιχεία λειτουργίας του νοσοκομείου, το οποίο εξυπηρετεί ασθενείς από ολόκληρη την Κρήτη και άλλες περιοχές, με τις ανάγκες να αυξάνονται κατά την τουριστική περίοδο.

Εκατοντάδες κενές θέσεις και χιλιάδες οφειλόμενα ρεπό

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ένωσης, ο συνολικός αριθμός εργαζομένων, χωρίς τους ειδικευόμενους γιατρούς, μειώθηκε από 1.062 το 2019 σε 1.003 τον Αύγουστο του 2026.

Στο προσωπικό εκτός ιατρών καταγράφεται μείωση 89 εργαζομένων, που αντιστοιχεί σε ποσοστό 10%, ενώ στις 5 Οκτωβρίου 2026 οι κενές οργανικές θέσεις έφταναν τις 462.

Από αυτές, 220 αφορούν τη Νοσηλευτική Υπηρεσία, η οποία έχει ζητήσει κατεπειγόντως την ενίσχυσή της με τουλάχιστον 41 εργαζομένους.

Τον Δεκέμβριο του 2025, οι ημέρες κανονικών αδειών και ρεπό που οφείλονταν στο νοσηλευτικό προσωπικό ξεπερνούσαν τις 22.000.

Η Ένωση περιγράφει βάρδιες κατά τις οποίες μόλις δύο εργαζόμενοι καλούνται να καλύψουν τις ανάγκες 30 έως 35 ασθενών, χωρίς απαραίτητα να διαθέτουν και οι δύο νοσηλευτική εκπαίδευση πανεπιστημιακού ή τεχνολογικού επιπέδου.

«Η υποστελέχωση δεν είναι μόνο εργασιακό πρόβλημα. Είναι ζήτημα ασφάλειας των ασθενών, ποιότητας της περίθαλψης και προστασίας της ανθρώπινης ζωής», τονίζεται στο υπόμνημα.

Τρεις κλίνες ΜΕΘ και τρεις χειρουργικές αίθουσες εκτός λειτουργίας

Οι ελλείψεις στη στελέχωση επηρεάζουν, σύμφωνα με τους εργαζομένους, τη λειτουργία κρίσιμων νοσοκομειακών υποδομών.

Από τις 15 κλίνες της Μονάδας Εντατικής Θεραπείας, οι τρεις δεν αξιοποιούνται, ενώ αντίστοιχος αριθμός χειρουργικών αιθουσών παραμένει κλειστός.

Την ίδια στιγμή, κατά την περίοδο 2019–2025, οι τακτικές χειρουργικές επεμβάσεις μειώθηκαν κατά 33,9%, ενώ οι επείγουσες αυξήθηκαν κατά 31,7%.

Η Ένωση υποστηρίζει ότι η κάλυψη των αναγκών με μετακινήσεις προσωπικού, προσωρινές λύσεις και υπερεργασία δεν μπορεί να υποκαταστήσει τη σταθερή και επαρκή στελέχωση.

Μονάδα Τεχνητού Νεφρού: Δύο γιατροί για 87 ασθενείς

Ιδιαίτερα σοβαρή παρουσιάζεται η κατάσταση στη Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, όπου, μετά την παραίτηση ενός νεφρολόγου, δύο γιατροί έχουν απομείνει για 87 αιμοκαθαιρόμενους ασθενείς.

Οι εργαζόμενοι αναφέρουν ότι είχαν προηγηθεί έγγραφες προειδοποιήσεις για τα προβλήματα του τμήματος και ζητούν ενημέρωση σχετικά με τις ενέργειες που έγιναν για την αναπλήρωση της θέσης.

Ανάγκες ενίσχυσης επισημαίνονται επίσης στην Αναισθησιολογία, την Ακτινολογία, τις Παθολογικές Κλινικές, την Ογκολογία, την Αιματολογία και τα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών.

Για τα εργαστήρια ζητείται η πρόσληψη τουλάχιστον 17 τεχνολόγων ιατρικών εργαστηρίων και παρασκευαστών, ενώ η Ένωση θέτει ζήτημα μόνιμης στελέχωσης του στεφανιογράφου, αντί της κάλυψης αναγκών μέσω συμβάσεων παροχής υπηρεσιών.

Ελλείψεις καταγράφονται ακόμη σε τεχνολόγους ιατρικών απεικονιστικών μηχανημάτων, μαίες, τραυματιοφορείς, τεχνικό προσωπικό, ηλεκτρολόγους, μηχανικούς, εργαζομένους Πληροφορικής, καθώς και στις υπηρεσίες καθαριότητας, φύλαξης και σίτισης.

«Φτάνει πια με την επικοινωνιακή διαχείριση»

Η Ένωση ασκεί κριτική στον τρόπο με τον οποίο παρουσιάζονται οι προσλήψεις και τα έργα αναβάθμισης των δημόσιων νοσοκομείων.

«Δεν υποτιμούμε καμία πρόσληψη και κανένα έργο που πραγματικά βελτιώνει τις συνθήκες περίθαλψης. Όμως η πραγματική κατάσταση δεν αποτυπώνεται με φωτογραφίες και αναρτήσεις στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης», αναφέρει.

Οι εργαζόμενοι ζητούν να δημοσιοποιείται το καθαρό ισοζύγιο προσωπικού, συνυπολογίζοντας στις προσλήψεις τις συνταξιοδοτήσεις, τις παραιτήσεις και τις μετακινήσεις.

Παράλληλα, υπογραμμίζουν ότι οι ανακαινισμένες εγκαταστάσεις και ο νέος εξοπλισμός δεν επαρκούν χωρίς τους ανθρώπους που απαιτούνται για τη λειτουργία τους.

Αύξηση προϋπολογισμού και δαπανών για εξωτερικές υπηρεσίες

Στο οικονομικό σκέλος του υπομνήματος καταγράφεται ονομαστική αύξηση 35,5% στον λειτουργικό προϋπολογισμό του Βενιζελείου μεταξύ 2019 και 2025.

Η Ένωση επισημαίνει, ωστόσο, ότι πρέπει να συνεκτιμηθεί η αύξηση του κόστους υλικών, ενέργειας, υπηρεσιών και συντήρησης κατά την ίδια περίοδο.

Παράλληλα, σύμφωνα με τα στοιχεία που παραθέτει, οι δαπάνες για αναθέσεις υπηρεσιών αυξήθηκαν κατά 53,3%, χωρίς να συνοδευτούν από αντίστοιχη ενίσχυση του μόνιμου προσωπικού.

Οι εργαζόμενοι αντιτίθενται στην κάλυψη πάγιων αναγκών μέσω προσωρινών συμβάσεων και εξωτερικών αναδόχων, ζητώντας μεγαλύτερη διαφάνεια στις σχετικές δαπάνες και ουσιαστική ενίσχυση των δημόσιων υπηρεσιών του νοσοκομείου.